各縣（市）區人力資源和社會保障局、市局直屬相關單位：
近年來，為積極幫助企業緩解用工緊張局面，我市各級人社部門認真貫徹市委、市政府部署要求，綜合施策，取得較好成效。新形勢下，我市企業招工“難”、專業技術技能人才短缺問題仍將較長時期凸顯，為支持企業特別是重點企業發展需要，進一步服務好企業用工和人才招聘，現將有關政策措施梳理匯總成《福州市人社局服務企業和人才招聘十八條政策措施》并印發給你們，請結合實際大力開展政策措施宣傳進工業園區、進企業活動，切實做好精準服務企業“最后一公里”工作。
福州市人力資源和社會保障局
2015年9月9日
福州市人社局服務企業和人才招聘十八條政策措施
一、企業招聘補貼政策
（一）企業招收就業困難人員可享受社保補貼
補貼標準為養老、醫療、失業三項社會保險企業繳費部分的3-5年社保補貼，2015年補貼標準為809元/月。就業困難人員指符合《福州人民政府關于進一步做好促進就業工作的通知》（榕政綜[2009]100號）的大齡、長期失業、身有殘疾、被征地農民等條件之一的。
經辦機構：市、縣（市）區勞動就業管理中心
（二）鼓勵小型微型企業招收各類人員
1、招收應屆高校畢業生可享受養老、醫療、失業三項社會保險企業繳費部分的1年社保補貼，2015年補貼標準為809元/月。
經辦機構：市、縣（市）區公共就業和人才服務機構
2、初創三年內的小微企業吸納就業，可按人數給予每人不超過1000元、總額不超過3萬元的創業帶動就業補貼。
經辦機構：市勞動就業管理中心、縣（市）區公共就業和人才服務機構
3、勞動密集型小企業當年新招收各類失業人員達總數30%（超過100人的企業達15%），可申請不超過200萬元貸款的基準利率50%貼息。
經辦機構：市勞動就業管理中心、縣（市）區公共就業和人才服務機構
（三）畢業五年內高校畢業生、就業困難人員自主創業，本人及其招收的應屆高校畢業生可享受社會保險補貼
可享受養老、醫療、失業三項社會保險企業繳費部分的3年社保補貼，2015年補貼標準為809元/月。
經辦機構：市人事人才公共服務中心、市勞動就業管理中心、縣（市）區公共就業和人才服務機構
（四）支持企業申請設立高校畢業生就業見習基地，高層次人才企業實習實訓可享受補貼
1、高校畢業生參加企業就業見習活動，見習期間（見習時長一般為三個月），按照我市最低工資標準提供基本生活補助（2015年最低工資標準為1350元）和人身意外傷害保險。
2、組織清華大學、北京大學、中國人民大學、北京師范大學、復旦大學、廈門大學等重點高校碩士以上研究生及臺灣高校大學生來榕參加社會實踐，可提供免費住宿，并給予：大陸高校研究生每人一次性補助費1000元，生活補貼費：第1個月，博士、碩士分別按1000元、800元發放；第2個月，博士、碩士分別按1500元、1300元發放。臺灣高校大學生：分別給予博士、碩士（本科）每人每月3000元、2000元的補助，每人每年補助不超過6個月；給予每人1000元往返交通費補貼和免費為實訓人員辦理人身意外傷害保險。
經辦機構：福州市畢業生就業指導中心
（五）企業招用高層次優秀人才補貼
招用符合《福州市引進高層次優秀人才方法》（榕政綜〔2014〕303號），引進的高層次優秀人才可申請20萬—200萬人才配套補貼。
經辦機構：市人力資源和社會保障局人力資源開發處
（六）企業招用創業創新人才租房補貼
招用符合《福州市創業創新人才住房保障辦法（試行）》（榕委辦〔2013〕6號）中《福州市創業創新人才認定標準》的第一、二、三層次人才，可申請每人每月補貼500-2000元租房補貼，最長不超過三年。
經辦機構：市人才儲備中心
二、搭建幫助企業招聘平臺措施
（七）為企業免費發布招聘信息和代招代聘
我市公共就業服務機構“就業超市”、人力資源市場網站（www.fjfz.lm.gov.cn）、福州人事人才網（www.fzrsrc.com）都可免費為企業招工招聘免費發布信息，企業也可在市人社局手機“搖工作”公共就業服務客戶端（福州市人力資源市場網掃描“搖工作”二維碼下載）免費注冊并隨時發布各類招聘信息。福州人事人才網官方微信平臺隨時為企業推送各類最新招聘信息。 在每年春節后企業招聘集中期，還將企業招聘信息編制《福州市就業服務指南》（春風卡）和《尋工地圖》向中西部主要勞務輸出地、來榕務工農民工免費發放。市、縣（市）區、街道（鄉鎮）、社區（村）四級公共就業服務網絡都可受企業委托免費代招代聘。
經辦機構：市勞動就業管理中心、市人事人才公共服務中心、縣（市）區就業和人才服務機構、街道（鄉鎮）、社區（村）基層勞動保障平臺
（八）免費為企業招工、人才招聘舉辦招聘會
每周三、五兩天在市勞動保障大廈都舉辦招聘會，企業均可免費登記入場招聘（每周三、五招聘會攤位在福州市人力資源市場網站免費預約），在金山人才儲備中心定期舉辦高校畢業生等人才招聘會。每年春節后一個月在人力資源市場、火車站、工業園區以及勞動力聚集區域舉辦“天天招聘會”活動，企業均可免費參加。每年春節前后不定期舉辦大型公益性人才招聘會，組織企業赴省內外各高校開展校園巡回招聘會，開展全國高校畢業生網絡招聘周。
經辦機構：市勞動就業管理中心、市人事人才公共服務中心、縣（市）區就業和人才服務機構
（九）每年舉辦春、秋季兩場校企用工對接洽談會
春季主要邀請中西部勞務輸出地的職業、技工院校參加；秋季邀請以福州地區為主的省內職業、技工院校參加。促進我市企業與職業、技工院校用工合作，培養引進企業所需技能人才。企業均免費參加并可邀請院校代表到企業考察對接。
經辦機構：市勞動就業管理中心、縣（市）區就業和人才服務機構
（十）在中西部地區建立我市勞務協作基地
目前我市各級公共就業服務機構已在江西、云南、貴州、湖北、湖南、甘肅、寧夏、陜西等中西部主要勞務輸出地建立了41個勞務協作基地，其中江西、甘肅、寧夏、重慶、陜西等?。ㄊ校┫嚓P部門在我市長期設勞務工作站。企業可通過我市公共就業服務機構與勞務協作地區聯系招聘。
經辦機構：市勞動就業管理中心、縣（市）區就業和人才服務機構
（十一）開展誠信用工活動，幫助我市企業提高招工競爭力
2011年以來，我市率先在全省開展企業誠信用工承諾活動，為參加承諾的企業發放“誠信用工承諾”小牌匾，提高企業外出招聘宣傳效果和影響力。每年還評出30家誠信用工企業，并給予1萬元獎勵。
經辦機構：市勞動就業管理中心、縣（市）區就業和人才服務機構
（十二）實施“企業用工調劑計劃”
適應人力資源供給結構變化新趨勢，推行淡旺季調劑、校企對接調劑、村企亦工亦農調劑、關停兼并重組富余人員再就業調劑，鼓勵行業協會、社區基層就業服務平臺、人力資源機構等社會組織搭建用工調劑平臺。將用工調劑平臺納入就業創業服務補貼范圍。
經辦機構：市勞動就業管理中心、縣（市）區就業和人才服務機構
三、發揮社會力量作用共同為企業招工、招聘服務
（十三）獎勵企業老員工 “以工引工”
根據企業需求，各級公共就業和人才服務機構聘請規模以上工業企業或市政府確定的重點企業、重點項目的老員工為“以工引工”勞務介紹人，一次性推薦首次來榕就業的本企業新員工3人以上（含3人），按每人200元給予一次性獎勵。
經辦機構：市勞動就業管理中心、縣（市）區公共就業和人才服務機構
（十四）獎勵組織輸入我市企業勞動力的各類中介組織
組織勞動力輸送到我市規模以上工業企業或市政府確定的重點企業、重點項目的各類人力資源中介機構一次性推薦成功首次來榕就業員工20人以上（含20人），按每人200元給予一次性獎勵。
經辦機構：市勞動就業管理中心、縣（市）區公共就業和人才服務機構
（十五）獎勵輸送畢業生到我市企業就業的各類院校和培訓機構
大中專院校、職業技術院校、培訓機構輸送畢業生到我市規模以上工業企業或市政府確定的重點企業、重點項目就業，一次性達20人以上（含20人），按輸送每人200-300元標準一次性獎勵。其中我市（含縣區）和平潭綜合實驗區戶籍的畢業生，按照1000元/生標準給予畢業生一次性獎勵。
經辦機構：市勞動就業管理中心、縣（市）區公共就業和人才服務機構
四、穩定企業用工政策
（十六）培訓資金直補企業提升職工技能
企業組織本企業員工培訓，通過社會化考試獲得初級以上職業資格證書的，按每人500-2000元標準予以職業培訓補貼。
經辦機構：市人社局職業能力建設處、各縣（市）區公共就業和人才服務機構
（十七）企業技術骨干穩定就業獎勵補貼
在我市龍頭企業或規模以上企業以及市級以上政府確定的重點企業、重點項目中穩定就業，且符合我市緊缺技術工種目錄的技術骨干取得中級以上國家職業資格證書并在同一企業社保正常繳費滿三年以上（含三年）的，按我市城鎮非私營單位在崗職工平均工資標準的60%繳交養老、失業、醫療三項社會保險的個人繳費部分標準，予以一次性1-2年的獎勵補貼。2015年補貼標準為每人每年3530元。
經辦機構：市勞動就業管理中心、縣（市）區公共就業和人才服務機構
2014年-2015年福州市緊缺技術工種目錄定為：數控車工、數控銑工、焊工、鉗工、模型工
（十八）失業保險企業穩崗補貼政策
企業裁員率低于我市城鎮登記失業率的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。
經辦機構：市勞動就業管理中心、縣（市）區公共就業和人才服務機構
附件：市級各經辦單位咨詢服務電話
市人社局職業能力建設處 87305799
市人社局人力資源開發處 83301178
福州市勞動就業管理中心 87305643
福州市人事人才公共服務中心 83325324、83323460
福州市人才儲備中心 83853061、83853051
福州市畢業生就業指導中心 83337727
