在天目湖先進儲能技術研究院的測試分析中心實驗室內，工作人員正在一個充滿惰性氣體的手套箱中，細心的進行電池的拆解，樣品準備、轉移，并對電池器件、組件的性能質量進行系統的評估分析……
日前，科技日報記者來到江蘇溧陽，在江蘇中關村科技產業園內看到，曾因科教資源匱乏，用于人才引進和成果轉化“兩難”的科技產業園，通過深化科技體制改革，聯動國內外大院大所，已建成一批高水準的創新平臺，吸引國內外創新團隊紛至沓來，新能源、輸變電等特色產業走上了高質量的發展軌道，人才引進和成果轉化變成“兩全其美”。
創新平臺+科研團隊
打造科技創新產業園
“研究院正式投入運行已經有一年多了，無論人才隊伍的建設還是產學研方面的合作都已經步入了正軌，這證明我們當初來對了地方?！睎|南大學溧陽研究院常務副院長、東南大學電氣工程學院博士生導師湯奕說。
如今，在東南大學研究院大廳的墻面上，專利證書已掛滿整整一面墻。“在這里看到的100件專利，只是我們所獲專利的一部分?！?nbsp;湯奕說，研究院通過結合溧陽儲能產業優勢，重點圍繞智能電網及新能源產業開展共性技術研究和產品研制關鍵技術攻關，促進了一大批科技成果的轉化，并開發了一套完整的智能電網監控云平臺，在全國多處試點單位運行。
“江蘇中關村和東南大學有著同樣的‘工科氣息’?！睖缺硎荆囵B高素質研發人才，為企業爭取知識產權，研究院肩負著促進科技成果轉化的重責。在未來的發展中，要充分發揮好橋梁和紐帶作用，將溧陽的先天優勢轉化為發展動能，把產業進一步做大做優做強。
由天目湖先進儲能技術研究院牽頭承擔的《高比能全固態鋰離子電池關鍵技術與產業化開發》項目，將解決高比能全固態鋰離子電池中的基礎科學與關鍵技術難題，開發高安全、高能量密度全固態鋰離子電池。日前，該項目已通過江蘇省重點研發計劃項目（產業前瞻與關鍵核心技術）專家評審。這也是溧陽市首次獲得該類項目。
江蘇中關村科技產業園科技局副局長楊絮介紹，此前，天目湖先進儲能技術研究院有限公司及園區另外6家單位同時獲得國家級博士后工作站授牌。天目湖先進儲能技術研究院作為此國家級博士后工作站的重要組成部分，依托工作站，突出政、產、學、研成效，開展關鍵技術攻關。
“園區內的幾家研究院成立后，各個創新創業團隊的項目孵化成功率，比以往有了一個倍數的增加。2019年，園區內儲能產業產值增長到了往年的4.5倍。”楊絮說。
如今，吃“改革飯”長大、走“開放路”起家、打“創新牌”發展起來的江蘇中關村科技產業園，正逐步成長為一個區域跨幅大、輻射帶動面大、具有全國影響力的重大科技支撐平臺。
人才政策+扁平機制
國際創新人才集聚“新高地”
“之所以選擇溧陽，不僅是因為便利的交通和優美的環境，更重要的是當地的政策，尤其是吸引人才的政策，幫助公司先后引進了30多名高端研發人才?！?nbsp;談起溧陽，中科海鈉科技有限責任公司總經理唐堃總是對產業園的人才引進政策，有著說不完的稱贊。
“電動化汽車的普及是未來趨勢，但與此同時，大規模儲能應用需要，加上鋰資源在國內的稀缺性，新型電池材料的研發已箭在弦上?！碧茍宜诘闹锌坪ｂc是專注于新一代儲能體系—鈉離子電池研發與生產的高新技術型企業，擁有超過30多個鈉離子電池材料組成、結構、制造等相關應用的核心專利，是國際上少有擁有鈉離子電池核心專利與技術的電池企業之一。
博士畢業于中國科學院物理研究所的唐堃，原本在北京工作，但“鈉離子電池，中國的機會”這一讓他選擇來到在長三角地區儲能技術領先的溧陽?！罢邨l件、資金扶持、產業環境、人文感情等因素，都讓我們做出了最終決定?！?nbsp;唐堃說。
“人才是創新發展的第一資源?！睏钚跽f，2019年，新一輪“天目湖英才榜”三年行動計劃開始實施，在江蘇中關村科技產業園建設過程中，各種補貼利好的舉措，讓人才在溧陽有了更舒適的研發環境。
為解除人才的后顧之憂，江蘇中關村為引進的專家人才提供了充分施展才華的平臺。除了提供天目湖先進儲能技術研究院四大研究中心內所有實驗室的設施設備外，還根據專家們的要求，及時提供相應科研設備、試驗基地等支持。
“天目湖研究院總投資5億元，其中，測試分析中心投資1.2億余元采購150余臺國內外先進設備，可以滿足全固態鋰電池研發過程中大多數測試表征以及失效分析要求。” 天目湖先進儲能技術研究院院長李泓說。
除此，江蘇中關村還給予優秀人才研發資金支持和購房補貼，并規劃建設人才公寓供專家人才免費居住，為人才子女提供優質教育保障等，提高其生活舒適度，吸引更多的人才在這片熱土落地生根、開花結果。
記者了解到，目前，江蘇中關村傳統產業依舊優勢突出，以上上電纜、安靠智電等企業為龍頭的輸變電產業，通過技術創新、產品創新， 快速提升企業市場競爭力。去年，這個產業規模超300億元，已成為全國知名的輸變電設備制造基地。
