“我國科研領域存在一個怪現象：不少世界一流的科研儀器，產不出世界一流的科學數據?！?月9日，全國政協委員、中國科學院古脊椎動物與古人類研究所研究員徐星說起了自己多年的困惑。
徐星分析，之所以出現這種怪現象，是因為我國缺少使用這些儀器的一流的技術支撐人員?！凹夹g支撐人員的水平很大程度上決定了科學數據的質量，即便有最好的科研儀器，如果沒有一流水平的技術支撐人員，也可能產出三流的科學數據?！毙煨墙忉尩?。
令徐星困惑的怪現象，中國地質大學（武漢）教授童金南委員也深有感觸。他說，“技術支撐人員的水平對科研工作十分重要，我一直在關注這個問題，也一直在思考如何吸引更多優秀人才加入技術支撐人員隊伍，并提高他們的工作積極性?！?/span>
現代科技工作的一個重要特點是，涉及科研數據采集的部分，不僅需要依賴先進的科研設備，而且還需要有一批使用這些設備的專業技術支撐人員。
“科研工作的質量不僅取決于科研人員的素質，也取決于技術支撐人員的素質?！毙煨钦f，建立一支高素質的技術支撐人才隊伍，對我國科技發展至關重要。
但是，“因為工資待遇、成果體現、職稱評審等原因，很多人在職業選擇時不愿意去從事技術支撐工作。”童金南直言。
童金南舉例說，科研人員可以申報的科學基金有很多，但相對而言，針對技術支撐人員的研究項目要少得多；同時，在職稱評審時，技術支撐人員更多的是考核其在技術領域的研究成果，其運行科研設備，產生高質量科學數據進而發表論文的情況，只能做參考。
更重要的是，“目前，許多調動科技工作者積極性的政策更多惠及一線科研人員，較少涉及技術支撐人員?！毙煨钦f，相對于科研人員隊伍的壯大速度，技術支撐人員數量增長明顯滯后。
“因此，我們需要大力加強技術支撐人才隊伍建設?！毙煨墙ㄗh，國家要提高技術支撐人員的待遇水平和地位，鼓勵優秀科研人才加入技術支撐人才隊伍，從而更加高效地利用各類科研設備，產出更高質量的科學數據。
“有關方面要健全技術支撐人員評價體系，不僅要認定他們在實驗技術領域發表的研究論文，還要重視在他們手里產生實驗數據所發表的論文質量，從而充分調動技術支撐人員的工作積極性?！蓖鹉媳硎尽?/span>
此外，徐星還建議補齊我國在技術支撐人才隊伍建設方面的短板，增加技術支撐人員的數量；加強技術支撐人員的在職培訓，提高技術支撐人員素質，進而推動更加高效地開展科研工作。
